En el vasto ecosistema de Amazon Web Services (AWS), la optimización de costos es una consideración crucial para cualquier organización que opere en la nube. Entre las herramientas más poderosas para lograr este objetivo se encuentran los Saving Plans y las Reservas, ambos ofreciendo descuentos significativos a cambio de compromisos a largo plazo. En este artículo, exploraremos las diferencias entre Saving Plans y Reservas en AWS, junto con sus respectivas estrategias de uso, ahorros asociados y consideraciones importantes.

¿Qué son Saving Plans y Reservas en AWS?

Tanto los Saving Plans como las Reservas en AWS son compromisos de descuento que ofrecen ahorros significativos en comparación con los precios bajo demanda, pero difieren en sus modalidades de compromiso y flexibilidad de uso.

Saving Plans:

• Definición: Los Saving Plans son un tipo de compromiso de descuento flexible que proporciona un ahorro sustancial en comparación con los precios bajo demanda, sin compromisos específicos de recursos.

• Flexibilidad: Los Saving Plans ofrecen la flexibilidad para aplicar los ahorros en una variedad de instancias EC2 y recursos computacionales, sin necesidad de compromisos específicos de instancias.

• Facturación: Los Savings Plans se facturan en función de la cantidad de uso horario, con un descuento aplicado a los costos en función de la tasa de ahorro acordada.

Reservas:

• Definición: Las Reservas en AWS son compromisos a largo plazo para utilizar una cantidad específica de recursos informáticos durante 1 o 3 años, a cambio de un descuento sustancial en comparación con los precios bajo demanda.

• Especificidad de Recursos: Las Reservas requieren un compromiso específico de instancias, familias de instancias o recursos, lo que las hace más adecuadas para cargas de trabajo predecibles y estables.

• Facturación: Las Reservas se facturan en función de la capacidad reservada, independientemente de si los recursos están en uso o no, con un descuento aplicado a los costos en función del compromiso de uso.

Estrategias de Uso:

• Saving Plans: Son ideales para cargas de trabajo con patrones de uso fluctuantes o desconocidos, ya que ofrecen flexibilidad para aplicar los ahorros en una variedad de recursos.

• Reservas: Más adecuadas para cargas de trabajo estables y predecibles a largo plazo, donde se puede identificar y comprometerse con un patrón de uso específico.

Ahorros y Beneficios:

• Saving Plans: Ofrecen ahorros de hasta un 72% en comparación con los precios bajo demanda, con la flexibilidad de aplicar los ahorros en una variedad de recursos.

• Reservas: Proporcionan ahorros de hasta un 75% en comparación con los precios bajo demanda, con la estabilidad de costos a lo largo del término de la reserva.

Conclusión:

En resumen, tanto los Saving Plans como las Reservas en AWS son herramientas poderosas para optimizar los costos y maximizar el valor de los recursos en la nube. Mientras que los Saving Plans ofrecen flexibilidad para aplicar descuentos en una variedad de recursos sin compromisos específicos, las Reservas son más adecuadas para cargas de trabajo estables y predecibles a largo plazo. Al comprender las diferencias entre estos dos modelos de compromiso de descuento, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas para optimizar su presupuesto de la nube y lograr una mayor eficiencia operativa.